訪問スタッフブログ
2024.08.06
京の七夕 in Uji
2024年8月2日(金)~8月4日(日)、宇治公園周辺、文化センター、茶づな、天ケ瀬ダム他でイベントが行われていました。
8月3日(土)ケアフレンズ夢前の女性陣で行ってきました。
宇治公園に架かる橋のライトアップ、源氏物語『宇治十帖』をテーマにした行灯、風鈴灯が彩っていました。
ライトアップされた橋は、赤、緑、紫と順番に色が変わり幻想的な橋に。灯りの道として、行灯、風鈴灯があり、その中に「願いがかなう道」と願いを込めた短冊を結びつけることができる笹があり、願い事がいっぱい結んでありました。笹もライトアップされているので、願い事も幻想的になっていました。「願いごとは」9月22日に清水寺のお炊き上げで天に届けるそうです。
「NAKEDディスタンス提灯」という足元に模様が投影される提灯の貸し出しもあり、みんなで提灯をもって投影。とても可愛かったです。本来なら1グループに1個の貸し出しだったのですが、時間が遅かったのと個数にも余裕があるとの事でラッキーにも一人一人に貸し出しをしてもらえ、可愛い写真を撮る事ができました。
お団子やソフトクリーム等食べ歩きをしたかったのですが、お店が閉まっており残念ながらお団子は食べられず・・((+_+))
お茶のアイスクリームの自動販売機を見つけ、抹茶のアイスや煎茶のシャーベットを食べることができました。
鵜飼を見たかったのですが、終わっていて見れなかったのが残念でした"(-""-)"
夜でも暑さが残り、暑かったですが、日常を忘れ楽しむことが出来ました。
2024.07.25
2024年7月度ヘルパー会議
7月度ヘルパー会議を行ないました。
ヘルパー会議の様子です。
中々みんなが揃って話をすることがないので、貴重な時間です。
情報交換をし情報の共有、たまに雑談😆、限られた時間の中で色々話をしています。
7月度の研修は「介護職の健康管理」
資料と腰痛予防の動画を視聴しての研修です。
介護職には腰痛がつきもの。腰痛にならない為の体の使い方、体と心のケアを勉強しました。
2024.07.12
SDGs行動宣言
SDGs行動宣言をし、参加企業として認証されました。
働きやすい職場、環境に配慮した取り組み、地域への貢献を重点的に貢献していく事を宣言致しました。
当事業所は、差別のない環境、柔軟な形態雇用、比較的事業所から近くに住んでいる従業員も多く、働きやすい、地域に密着している職場だと思います。
訪問記録表も携帯アプリで行う事をかなり前から行い、紙ベースの報告を無くし、紙の使用量の削減を実現しています。
ヘルパーの訪問、デイサービスの利用等、地域の高齢者の方のサポートにも努め、地域と連携を取りながら事業を行なえている事を実感しています。
2024.06.27
花火大会
6/26(水)、京都競馬場で花火大会がありました。「京都芸術花火」が5年ぶりの開催でした。60分ノンストップで、「レーン」を使った立体的な花火、「音楽」のリズムや曲調に合わせて打ち上げられる花火が提供されていました。
夢前では、デイサービスの裏側にある棟12階に休憩室を設けています。休憩室から見れるんではないかとの事で、開放して見ることになりました。
残念ながら、音楽と融合した演出はわかりませんでしたが、花火は良く見え、堪能できました。
夢前職員の子供さん、お行儀よく椅子にすわり、ベランダ柵の間から花火が見えており、「ワァー大きい!!」「ピカピカがいっぱい」と歓声をあげながら楽しんでいました。毎年恒例の行事になりそうです😆
2024.06.20
2024年6月度ヘルパー会議
介護職員のための感染対策マニュアル
今回の研修は「介護職員のための感染対策マニュアル」でした。
新型コロナウイルスワクチンが5類感染症に移行し、日常の生活に戻りつつ、脅威も忘れてしまい、感染前の生活になってきていましたが、また感染者が増えてきており、コロナウイルスだけではなく、気候変動が激しいため体調を崩す人も増えており、感染症全般の対策を確認しました。
ウイルスなどがどのように侵入してきて、増殖し、発症させるのか。感染を防ぐには、感染源の排除、感染経路の遮断が大切です。ウイルスを「持ち込まない」「拡げない」「持ち出さない」の配慮が必要です。資料に図と共に詳しく書いてあり、わかりやすくなってました。
www.mhlw.go.jp/content/12300000/001199341.pdf
厚生労働省 老健局の資料より引用しました。
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